Особое направление деятельности предприятия — улучшение и постоянное развитие социальной инфраструктуры завода, люди которого, безо всякого преувеличения, считаются главным его капиталом Справедливо полагая, что каждый работник должен видеть перспективу дальнейшего благополучия завода, а следовательно своего собственного и своей семьи, руководство ОАО «Хабаровский завод ЖБИ № 4 им. В. И. Коновалова» прилагает все усилия для повсеместного улучшения условий труда и быта своих подчинённых.
Тем более следует признать, что силами грамотных и компетентных специалистов на предприятии достигли немалых успехов в этой области. Посудите сами.
На заводе созданы благоприятные и безопасные условия труда, уже много лет без задержек выдаётся зарплата, пересчитаны и введены доплаты за вредность и сверхурочную работу, регулярно выплачиваются премиальные. Завод постоянно оказывает материальную поддержку работающим пенсионерам, социально слабо защищённым инвалидам. Ветераны производства, ушедшие на заслуженный отдых, получают надбавку к пенсии в размере 600 рублей.
Питание работников организовано также на предприятии. О столовой следует сказать особо. Сейчас, когда зарплата выплачивается своевременно, роль её, может быть, не так высока. Но было время, когда для многих она была значительным подспорьем в семейном бюджете. Да и сегодня, немного найдётся в городе предприятий, способных обеспечить своих работников бесплатным вкусным и сытным обедом из четырёх блюд, а заводская столовая по оформлению не уступит иному ресторану. Решён на заводе и вопрос с транспортом. Комфортабельные автобусы так же бесплатно доставляют сотрудников к месту работы и домой.
Всего же на социальную сферу предприятие регулярно тратит более двух миллионов рублей. Всё это способствует поддержанию здорового микроклимата в коллективе и в полной мере позволяет людям почувствовать, что заводские перемены оборачиваются благом для каждого из них.
В 2004-2005 годах завод по итогам смотра-конкурса промышленных предприятий и организаций города Хабаровска завод был награжден дипломами I степени в номинации «Лучшее промышленное предприятие по совершенствованию социально-трудовых отношений и состоянию охраны труда».
На заводе сложилась и много лет соблюдается традиция встречать
вместе не только трудовые будни, но и праздники.
Новый год, 8 марта, 23 февраля, и особенно — День строителя, — отличная
возможность собраться вместе в теплой, дружеской атмосфере, а также проявить
фантазию и удивить коллег.
Конечно, праздничные дни скоротечны, но праздник в душе остается навсегда!
82 кб.
